Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Επικεφαλής Απόκτησης Ταλέντων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Επικεφαλής Απόκτησης Ταλέντων για να ηγηθεί της στρατηγικής μας στην πρόσληψη και ανάπτυξη ταλέντων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εκτεταμένη εμπειρία στη διαχείριση ομάδων πρόσληψης και θα είναι ικανός να αναπτύξει και να εκτελέσει στρατηγικές που ευθυγραμμίζονται με τους επιχειρηματικούς μας στόχους. Θα είναι υπεύθυνος για την αναγνώριση και την προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων, την ανάπτυξη και την εφαρμογή διαδικασιών πρόσληψης, καθώς και τη συνεργασία με διευθυντές και ανώτερα στελέχη για την κατανόηση των αναγκών τους σε ανθρώπινο δυναμικό. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και γρήγορα μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Ο Επικεφαλής Απόκτησης Ταλέντων θα πρέπει να είναι στρατηγικός στοχαστής με ισχυρή κατανόηση των τάσεων της αγοράς και της τεχνολογίας που επηρεάζουν την πρόσληψη.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και εκτέλεση στρατηγικών πρόσληψης.
- Διαχείριση και καθοδήγηση της ομάδας πρόσληψης.
- Συνεργασία με διευθυντές για την κατανόηση των αναγκών πρόσληψης.
- Αναγνώριση και προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή διαδικασιών πρόσληψης.
- Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς και της τεχνολογίας.
- Διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις πολιτικές και τις διαδικασίες.
- Αξιολόγηση και βελτίωση των στρατηγικών πρόσληψης.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ηγετική θέση πρόσληψης.
- Ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
- Γνώση των τάσεων της αγοράς και της τεχνολογίας.
- Ικανότητα ανάπτυξης στρατηγικών πρόσληψης.
- Εμπειρία στη διαχείριση ομάδων.
- Ικανότητα συνεργασίας με ανώτερα στελέχη.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ομάδων πρόσληψης;
- Πώς αναπτύσσετε στρατηγικές πρόσληψης που ευθυγραμμίζονται με τους επιχειρηματικούς στόχους;
- Ποιες είναι οι βασικές τάσεις στην αγορά που επηρεάζουν την πρόσληψη;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τις πολιτικές και τις διαδικασίες;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη στρατηγική πρόσληψης που έχετε εφαρμόσει.